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令和4年度 着任時研修を開催しました

 令和4年3月22日と23日の2日間、着任時研修を開催しました。今回は、リモートでの参加も含めて、6名の参加となりました。  初日の研修は、職場における倫理等について、および新規入場者教育についての研修を行いました。倫理 …

上毛新聞 元旦号「2022新春トップインタビュー」について

 元旦の上毛新聞に掲載される「2022新春トップインタビュー」につき、当社代表の森が上毛新聞社から取材を受けました。  尋ねられた内容は、今年の主なできごと、現在力を入れて取り組んでいること、2022年の抱負や読者・視聴 …

群馬県いきいきGカンパニー(ベーシック・ゴールド)の認証をいただきました

追記:2021年12月28日  つづいて、ゴールド認証をいただきました。 さらに積極的に取り組んでまいります。   2021年11月1日  このたび、「群馬県いきいきGカンパニー認証制度」のベーシック認証をいた …

令和3年ビジネスマッチングフェアに参加しました

 令和3年11月11日、桐生市・太田市・館林市・みどり市・桐生市商工会議所・桐生信用金庫・館林信用金庫主催のビジネスマッチングフェアが開催され、弊社もブースを出展させていただきました。来場のお客様や企業様との交流や、弊社 …

国連UNHCR協会、群馬県赤十字有功会から感謝状を頂きました

 このたび、国連UNHCR協会から感謝状を、群馬県赤十字有功会から銀色有功章を頂きました。「銀色有功章」とは、日本赤十字社に対する奉仕活動・寄付・献血等の貢献に対して授与されるものです。当社はこれからも引き続き、社会貢献 …

「森エンジニアリング桐生スタジアム」の清掃活動をしました

 10/25(月)、桐生ロータリークラブの社会奉仕活動として、森エンジニアリング桐生スタジアムの清掃作業を行いました。  肌寒い日ではありましたが、体を動かすのにはちょうど良く、清掃活動がはかどりました。最後に、今年3月 …

コンプライアンス研修を開催しました

 2022年4月1日から本格的に施行となる「パワハラ防止法」(労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律)に向け、全社員を対象にコンプライアンス研修を開催しました。  当社は公共事業を …

盛岡営業所を開設しました

 令和3年10月1日、当社は東北北部エリアへの事業拡大のため、岩手県盛岡市に盛岡営業所を開設しました。 盛岡営業所の所在地(当社ホームページ内リンク)  岩手県盛岡市にも拠点を開設し、地域に根ざした建設コンサルタント業務 …

防災訓練に参加しました

 令和3年8月30日、災害協定を締結している株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟様主催の防災訓練に参加しました。  当社は被災地域の状況を災害対策本部に伝達する役割を担当し、自社所有している映像位置情報共有システム「H …

旧本社社屋を地域貢献に活用します

 本社新社屋へ移転をして、使わなくなった旧社屋を有効利用する活用案を、当社正社員を対象として社内公募をしました。  13名の社員から27案件の応募があり、選考会議にて厳正なる審査をし、優秀賞など受賞者に表彰がありました。 …

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