当社では、既に「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を進めておりますが、更に「働きたい女性が個性と能力を十分に発揮できる社会」の実現を目的とした「女性活躍推進法」に基づき、新たに行動計画を策定することになりました。

　引き続き、安心して長期的に活躍できる雇用環境の整備を行って参ります。