「時間単位年次有給休暇制度」の導入
昨今、通院や地域・学校等の行事への参加、家庭事情等により、短時間の遅刻や早退、中抜けに対するニーズが増えてきています。
当社では多様な働き方に対応し、働きやすい職場を目指すため、平成２９年１月から『時間単位の年次有給休暇制度』の導入を行いました。
短時間の遅刻・早退・中抜けを希望する社員において、ワークライフバランスの向上のためにも、本制度を活用してもらっています。
制度概要：従来１日もしくは半日単位で取得していた年次有給休暇（年休）を、時間単位で取得することができる。
